O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba – STIUPB, informa aos trabalhadoes da Cagepa que estava marcada para o meio da semana passada a realização da quarta reunião para andamento das discussões  do Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2026.

Essa rodada de negociação não foi possível, contudo, porque não houve a reunião da DIREX, com isso nossa pauta ficou trancada: "Estamos aguardando a próxima reunião da DIREX que irá avaliar nossas contra-proposta, uma vez que a CAGEPA apresentou mudanças nos textos existentes no ACT atual", informou o presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez.

Nessa nova reunião serão tratados outros assuntos pendentes do ACT: Melhorias nas condições de trabalho; Benefícios sociais; Plano de Carreira; Saúde e segurança no trabalho, entre outros aspectos.

Na última reunião foram pactuadas as seguintes questões:

Das Gratificações; Do Décimo Terceiro; Da Incorporação de Gratificações; Da gratificação por Tempo de Serviço; Do Exame Médico Preventivo; Da Prevenção de Acidente; Do Apoio Financeiro Por Ocasião do Afastamento; Da Licença Maternidade; Da Licença Paternidade; Da Licença Acompanhamento de Dependente; Da Insalubridade Por Risco Biológico; Do Acidente de Trabalho e/ou Trajeto; Da Comunicação do Acidente de Trabalho; sobre a Política de Melhoria da Qualidade de Vida; Do Reaproveitamento por Acidente de Trabalho e/ou Trajeto e Doenças Profissionais; Do Horário Especial Para Estudante; Do Auxílio Funeral; Das Mensalidades Sindicais e Autorização Para Descontos e da Filiação e Desfiliação Sindical.

Sobre as cláusulas econômicas, o presidente do SIUPB informou que a Cagepa, através dos seus representantes, apresentou como proposta 100% do INPC, com efeito nos salários, ticket-alimentação e nas gratificações.