Durante a mesa redonda que ocorreu ontem (26/06) a empresa novamente pediu para os trabalhadores aguardarem até o inicio de agosto (ou antes ) para que ela dê uma proposta para os trabalhadores, a posição do sindicato foi de recusar tal proposta, apresentando uma nova condição de negocição para Diretoria da Cagepa, ou seja:

1º- Implantar de imediato o tickte alimentação em 17,93% com retroativo a 1º de maio, sendo pago no proximo dia 20/07 incluindo o retroativo.

2º - A Diretoria da CEGAPA garantir a no mínimo a reposição da inflação do periodo com retrotivo a 1º em 1º de maio, já para ser pago na folha de agosto que será paga no inicio de setembro.

3º - Além de e garantir que vamos descutir a reposição das perdas dos ultimos anos (ou seja termos efetivamente o ganho real, visto que em 2012, não tivemos qualquer reajuste)

4º - Bem como Cagepa arcar com o reajuste de 6,35% do plano de saude, não repassando para os trabalhadores.

Diante disso o Diretor Administrativo Sr.Jorge Gurgel, pediu um prazo consultar a diretoria colegiada da companhia e, na próxima quarta-feira , dia 03/07 ele levaria para a resposta e apresentaria em mesa redonda no MTE.

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