Em reunião nesta sexta-feira (29/11), com a CHESF, estavam presentes os sindicatos SINDURB/PE, Sinergia/BA, Sintern/RN, Sinergia/SE, Sintepi/PI, Urbanitarios/AL e o Sindeletro/CE o STIUPB também compõe a Intersindical/NE e a FRUNE.

Foram discutidos os seguintes itens: Fechamento do Acordo da diferença de horas extras e/ou adicional de sobreaviso, em face da regularização da jornada mensal de trabalho de 220h para 200h; Promoção por mérito do ano 2013; Tíquete Natalino (13º talão); Anistiados ; e sobre os acidentes Fatais na Chesf.


Fechamento do Acordo da diferença de horas extras e/ou adicional de sobreaviso (220/200 h)

A Chesf vai efetuar o pagamento para os empregados que tem direito a diferença, inclusive os que já saíram da empresa nos últimos 2 anos (de maio/2011 até o fim do prazo da adesão ao termo), do retroativo da diferença do divisor de horas dos últimos cinco anos (maio/2008 a maio/2013) dividido em até 8 (oito) vezes, com parcelas mínimas de R$1.500,00.

O montante a ser pago pela CHESF ao EMPREGADO constará de documento acordado individualmente - Termo de Acordo, que será distribuído pelos Sindicatos de cada estado, como também, o empregado deverá devolver ao mesmo sindicato o termo assinado. A Chesf se comprometeu disponibilizar os termos individuais, de cada empregado, aos sindicatos até o dia 06/12.

Os pagamentos das diferenças, serão realizadas de acordo com adesão individualmente por cada trabalhador, que terá um prazo de 3 meses, quem entregar o termo assinado até 10 de janeiro/2014 receberá na folha de janeiro, ou a cada dia 10 do mês será realizado na mesma folha do mês.

Promoção por Mérito 2013
A CHESF informou que será aplicado a promoção por mérito ainda esse ano, mas só será pago na folha de fevereiro/2014, retroativo a dezembro/2013.

Tíquete Natalino (13º talão)
A empresa se recusou a fornecer para todos os trabalhadores que aderiram ao PIDV, só aceitou fornecer para quem vai sair em Dezembro/2013, alegando que o benefício é para aqueles estão na empresa no mês de Dezembro.

Anistiados
A intersindical solicitou da CHESF uma posição sobre a questão dos anistiados aderirem ao PIDV, e os que estão foram da empresa serem absorvido pela Chesf, já que o quadro de pessoal da empresa está desfalcado. A Chesf ficou de buscar uma solução.

Sobre os acidentes Fatais na Chesf.
Os Sindicatos pediram a Empresa esclarecimentos sobre os acidentes e solicitou uma reunião especifica para tratar do assunto. A Chesf irá formar uma comissão para discutir o assunto, com a participação da empresa, membros de CIPAS e representantes dos sindicatos.

SINDICALIZE-SE!

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanitários da Paraíba