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22.03.2022
Stiupb e Energisa fecham acordo sobre a negociação do reajuste do plano de saúde.

Reunião entre o Stiupb e Energisa aconteceu no sindicato

A direção do Sindicato dos Urbanitários da Paraíba (Stiupb), após sucessivas reuniões com a direção da Energisa, conseguiu um importante avanço no que diz respeito a situação do reajuste do plano de saúde para a classe trabalhadora.

Na manhã de hoje , 22/03, o STIUPB recepcionou de maneira positiva, o comunicado apresentado pela Energisa, que tratava do reajuste do plano de saúde que será implementado no valor de 7,26%. Nesta visão , é preciso destacar que o plano não vinha sofrendo reajustes há dois anos ,  e que  através de negociações entre sindicato e empresa foi possível  manter esta condição.

Mesmo em um cenário bastante complicado , e através do pleito do STIUPB, a direção da empresa entendeu perfeitamente a situação dos trabalhadores e buscou junto a operadora negociar um reajuste dentro da realidade.

Inicialmente os valores destoavam por demais daquilo que poderia ser suportado , e a medida que as negociações se desenvolveram foi possível chegar ao patamar de 14,52%. Entretanto , a direção do STIUPB, externou a empresa que este valor superaria o reajuste de 11,08% conquistado em negociação coletiva , e deste modo chegou se ao entendimento de que tal ônus deveria ser suportado pelas duas partes , pois assim, não traria prejuízos a classe trabalhadora, ficando decidido que a energisa pagaria 50% do reajuste , e os trabalhadores arcariam com os outros 50%, equivalendo assim ao patamar de 7,26%.

Para o presidente Wilton Maia , a negociação entre sindicato e empresa construiu  com bastante maturidade uma saída viável ante a um problema que teria profundo impacto financeiro para a categoria , e mediante o que foi acertado entre as partes , houve a preservação do reajuste salarial dos trabalhadores sem que a força do reajuste do plano trouxesse impacto negativo a categoria .

 

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