Após Assembléia Geral Ordinária realizada dia 13 de março com os trabalhadores para discutir a construção da pauta de reivindicação do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024, diretores do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas da Paraíba - STIUPB, estiveram reunidos pela segunda vez na segunda-feira, 24, com representantes da PBGás.

No encontro deste dia 24, da qual participaram (remotamente), os diretores Edjúnior Medeiros (advogado) e Henrique Diógenes, a empresa propõs reajuste pelo índice do INPC acumulado, no período de 01/05/2022 a 30/04/2023, para os salários e as demais cláusulas reajustáveis, previstas no ACT 2022/2024.

O Sindicato recusou a proposta da Empresa, por entender que a reposição salarial, considerando apenas o INPC para todas as Cláusulas, representa perda para todos os trabalhadores, além do que a inflação sobre determinados itens (ticket alimentação, mensalidade escolar, auxílio creche, etc) foi bem maior.

E, também, o Sindicato entende como justo que os trabalhadores recebam um ganho real como forma de repor as perdas acumuladas no período.

O Sindicato registra a solicitação da manutenção das atuais Cláusulas do ACT até o fim das negociações e aguarda o resultado da reunião agendada para o dia 24/04/2023, para poder levar a proposta apresentada pela Empresa para a Assembleia dos Trabalhadores.

Está marcada uma nova reunião para o dia 15/05/2023, às 15h.