Diretores do Sindicato dos Urbanitários da Paraíba (STIUPB), estiveram reunidos nesta sexta-feira, 17, em João Pessoa, com representantes da direção da Cagepa, tendo sido a primeira rodada de negociação para definição do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2026, cuja data-base é 1º de Maio.

A reunião começou às 10h e só foi finalizada por volta das 13h, com a presenças, da parte do STIUPB: Wilton Maia Velez (presidente do STIUPB), além dos diretores Cicero Duarte, Edjúnior Medeiros, Guilherme Mateus e Henrique Diógenes e pela Cagepa: Kallyne Ligia, Gicelle de Alcântara e Emeson Ramalho.

Diversas cláusulas da proposta entregue pelo STIUPB à Cagepa em 27 de março passado, foram discutidas e pactuadas durante essa reunião deste dia 17.

Das Cláusulas que ficaram pactuadas:

- Cláusula Segunda – Das Gratificações;

- Cláusula Terceira – Do Décimo Terceiro;

- Cláusula Quarta – Da Incorporação de Gratificações;

- Cláusula Quinta – Da gratificação por Tempo de Serviço;

- Cláusula Oitava – Do Exame Médico Preventivo;

- Cláusula Nona – Da Prevenção de Acidente;

- Cláusula Décima – Do Apoio Financeiro Por Ocasião do Afastamento;

- Cláusula Décima Primeira – Da Lincença Maternidade;

- Cláusula Décima Segunda – Da Lincença Paternidade;

- Cláusula Décima Terceira – Da Licença Acompanhamento de Dependente;

- Cláusula Décima Sexta – Da Insalubridade Por Risco Biológico;

- Cláusula Décima Sétima – Do Acidente de Trabalho e/ou Trajeto;

- Cláusula Décima Oitava – Da Comunicação do Acidente de Trabalho;

- Cláusula Décima Nona – Da Politica de Melhoria da Qualidade de Vida;

- Cláusula Vigésima – Do Reaproveitamento por Acidente de Trabalho e/ou Trajeto e Doenças Profissionais;

- Cláusula Vigésima Quinta – Do Horário Especial Para Estudante;

- Cláusula Vigésima Nona – Do Auxílio Funeral;

- Cláusula Quadragésima Nona– Das Mensalidades Sindicais e Autorização Para Descontos;

- Cláusula Quinquagésima– Da Filiação e Desfiliação Sindical;

Em relação às cláusulas econômicas, o presidente do SIUPB informou que a Cagepa, através dos seus representantes, apresentou como proposta 100% do INPC, com efeito nos salários, ticket-alimentação e nas gratificações.

Ficou acordado que as partes estarão realizando um novo encontro no dia 22 deste mês, às 14h, na sede da Cagepa em João Pessoa.

Outros temas serão abordados posteriormente:

* Melhorias nas condições de trabalho;

* Benefícios sociais;

* Plano de carreira;

* Saúde e segurança no trabalho

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Confira abaixo vídeo do presidente do Stiupb esclarecendo pontos da reunião:

https://www.youtube.com/watch?v=ixizgjuRo2U