O sindicato  mantém agenda  para discussão das propostas com a categoria.

Na tarde desta quinta-feira, 11, a diretoria do Sindicato dos Urbanitários da Paraíba (Stiupb),  esteve mais uma vez reunida na sede da Cagepa, em João Pessoa, dando continuidade as discussões sobre o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2024/2026.

A Cagepa convidou o Stiupb para dialogar sobre o texto  do ACT, assim abrindo oportunidade para mais uma uma rodada de negociação.

"Entendemos importante o que foi apresentado pela empresa. Algumas propostas necessitam ajustes e alterações no texto, sendo preciso manter  o texto que está em vigor no ACT de 2022.

Portanto, ainda estamos em negociação e tão logo tenhamos novo texto, estaremos divulgando para toda categoria", disse Wilton.

REUNIÕES - Paralelo às reuniões com a  Cagepa, o Stiupb tem reunindo os trabalhadores para apresentar e discutir as propostas apresentadas oficialmente pela empresas, esclarecendo o texto das novas cláusulas e apresentando as propostas que o Sindicato tem defendido nas reuniões, sempre buscando benefícios para a categoria.

Ontem (11/07) também realizamos reunião na Cagepa R2, no centro de Campina Grande,no começo da manhã. E no dia anterior (quarta-feira, 10/07) a reunião foi na sede da Regional Borborema, no bairro do Tambor, oportunidade quando as cláusulas propostas pela Cagepa e pelo Stiupb, foram amplamente discutidas, de forma transparente e democrática, como tem sido todos os encaminhamentos da atual direção sindical.

O presidente do Stiupb, Wilton Maia Velez, informou que esses encontros irão acontecer em todas as sedes das Regionais da Companhia, onde o sindicato tem base territorial. Nesta sexta-feira, 12, haverá nova reunião em Guarabira e na próxima semana em cidades do Sertão paraibano.

Entre os pontos considerados prioritários estão:

· Jornada de trabalho: Manutenção das jornadas de 8 horas para todos os trabalhadores e 6 horas diárias para os atendentes comerciais.

· Escala de plantão: Preservação da escala 24/72 para o setor operacional.

· Pagamento de horas extras: Pagamento integral de horas extras trabalhadas em feriados e finais de semana, conforme previsto na CLT.

· Manutenção das gratificações: Assegurando as gratificações atualmente existentes.

· Reaproveitamento de trabalhadore em caso de descontinuidade ou inatividade de cargos.

SEGUE ABAIXO VÍDEO COM WILTON MAIA:

https://www.youtube.com/watch?v=vBZ7gwyUVuc

Abaixo fotos das reuniões com a categoria em Campina Grande