Na manhã de hoje, (28/11) a Diretoria do Stiupb e Energisa realizaram a terceira reunião com objetivo de debater o ACT 2022/2023. Na oportunidade, a empresa apresentou uma nova proposta, de 6,46% sem retroativo, sendo que esse reajuste seria dividido em duas parcelas, onde a primeira parcela seria de 3,23% referente ao mês de novembro e a segunda parcela e no valor de 3,23% no mês de janeiro de 2023.

Já no que diz respeito ao adiantamento da PLR 2023, a empresa propõe o valor de R$ 1.600,00.

A diretoria do Stiupb reprovou o que foi apresenrtado pela empresa e espera que a Energisa apresente uma proposta que seja viável encaminhar para apreciação da categoria, em assembleias que deverão ser realizadas em várias cidades do Estado. O Stiupb mantém sua proposta para o reajuste salarial no percentual de 13%.

O presidente do sindicato, Wilton Maia, comunicou à empresa sua decisão, e reafirmou a disposição do Stiupb em manter as negociações, entretanto, ressaltou que a Energisa precisa valorizar mais seus empregados, isto é, reajustando seus salários dignamente.